🤝チームビルディング投票:事前と当日にチームを巻き込む
うまくいくチームビルディングは、みんなが「自分も参加してる」と感じられたチームビルディング。moomzはそのための完璧なツール。事前に好み(アクティビティ、日程、会場)をリサーチ。当日は盛り上げ用の投票(アイスブレイク、チャレンジ、選挙)を回す。事後にフィードバックを集める。専用アプリは要らない、リンク1本でいい。
フェーズ1:チームビルディングの準備
連続して4つの投票(週1ペース):(1)アクティビティの種類、(2)日程、(3)会場、(4)予算。毎回多数決で締める。チームが「自分たちで決めてる」と感じて、イベント前からエンゲージメントが上がる。
フェーズ2:開始時のアイスブレイク
スタート時に、楽しいクイズ投票を3つ:「会議でいちばんしゃべるのは誰?」「いつも早く来るのは誰?」「いちばんいいお菓子を持ってくるのは誰?」。匿名で、面白くて、勢いがつく。選択肢=チームメンバーの名前(8〜15人)。
フェーズ3:意思決定を引き出すチーム投票
ワークショップ中、匿名投票で「私たちのチームを表す価値観は?」を4択(協働、革新、厳格さ、思いやり)。結果が次の議論の出発点になる。
フェーズ4:事後フィードバック
最後に:「いちばんよかったアクティビティは?」「次はいつやる?」の投票。24時間後に「チームビルディングを5点満点で」——匿名で、本音で。誰も開かないGoogleフォームの雑音じゃなく、本物の継続的改善。
すぐ使える投票アイデア
- 1チームビルディングのアクティビティは?脱出ゲーム料理教室スポーツカクテルバークリエイティブワークショップこの投票をはじめる
- 2日程は?5日(金)12日(金)13日(土)もっと先この投票をはじめる
- 3会場は?都心郊外泊まりで遠出移動なしこの投票をはじめる
- 4会議でいちばんしゃべるのは誰?レアルーカステオ匿名この投票をはじめる
- 5チームの価値観でいちばんなのは?協働革新厳格さ思いやりこの投票をはじめる
- 6チームビルディングを採点すると?5点4点3点それ以下この投票をはじめる
- 7次はいつやる?3か月後半年後年1回もうやらないこの投票をはじめる
- 8今年いちばんよかった瞬間は?社員旅行忘年会夏のパーティなしこの投票をはじめる
- 9チームの雰囲気は?最高いい感じふつう改善が必要この投票をはじめる
- 10やるならどっち?体を動かす活動クリエイティブワークショップみんなで食事パーティこの投票をはじめる
よくある質問
Q.参加人数の上限は?+
上限なし。5人でも200人でも大丈夫。
Q.フィードバックは本当に匿名?+
匿名。メールなし、アカウントなし。投票は誰が入れたか特定せずに保存される。主催者ですらパーセンテージしか見えない。
Q.若手は上司の意見に反対票を入れないのでは?+
匿名性が守ってくれる。それを強調して:「この投票は完全匿名なので、正直に投票してください」。それと、全員の前で投票させない——休憩中にこっそり投票してもらおう。
Q.バラバラの場所にいるチームは?+
むしろ最適——SlackやTeamsにmoomzのリンクをシェア。時差をまたいでも機能して、必要なら非同期でいける。
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タップで投票が作成されます — 編集も自由。