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🤝Encuestas de team building: engancha al equipo antes y durante

Un team building que funciona es uno en el que la gente se sintió incluida. moomz es la herramienta perfecta: antes, sondeas las preferencias (actividad, fechas, sitio). Durante, lanzas encuestas para animar (rompehielos, retos, elecciones). Después, recoges el feedback. Sin app dedicada, solo un enlace.

Crea tu encuesta moomz

moomz.com — 10 segundos, anónimo, gratis

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Fase 1: preparar el team building

4 encuestas seguidas (una por semana): (1) tipo de actividad, (2) fecha, (3) sitio, (4) presupuesto. Cierra con la mayoría cada vez. El equipo se siente partícipe y el engagement sube antes del evento.

Fase 2: rompehielos al arrancar el evento

Al empezar, lanza 3 encuestas tipo quiz divertido: "¿quién habla más en las reuniones?", "¿quién llega siempre temprano?", "¿quién trae la mejor comida?". Anónimas, divertidas, encienden la dinámica. Las opciones = los nombres del equipo (8-15 personas).

Fase 3: encuestas que sacan decisiones a la luz

Durante el taller, encuesta anónima "¿qué valor representa a nuestro equipo?" con 4 opciones (colaboración, innovación, rigor, cercanía). El resultado se vuelve el punto de partida de la siguiente charla.

Fase 4: feedback después del evento

Al final: encuesta "¿mejor actividad?" y "¿cuándo lo repetimos?". 24 h después: "puntúa el team building del 1 al 5", anónima y sincera. Mejora continua de verdad, no un Google Form que nadie abre.

Ideas de encuesta listas para lanzar

1
¿Actividad de team building?
Escape roomClase de cocinaDeporteCocteleríaTaller creativo
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2
¿Fecha?
Viernes 5Viernes 12Sábado 13Más adelante
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3
¿Sitio?
Centro de la ciudadAfuerasFinde fuera de la ciudadSin viajar
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4
¿Quién habla más en las reuniones?
LeaLucasTheoAnónimo
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5
¿Mejor valor del equipo?
ColaboraciónInnovaciónRigorCercanía
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6
¿Qué nota le pones al team building?
5/54/53/5Menos
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7
¿Cuándo el próximo?
En 3 mesesEn 6 mesesCada añoNunca más
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8
¿Mejor momento del año?
El offsiteLa fiesta de NavidadLa fiesta de veranoNinguno
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9
¿Cómo está el ambiente del equipo?
GenialBienNormalitoHay que currárselo
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10
Prefieres:
Actividad físicaTaller creativoComida en grupoFiesta
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Preguntas frecuentes

P.¿Cuántas personas como máximo?+

Sin límite. 5 o 200, todo bien.

P.¿El feedback es de verdad anónimo?+

Sí. Sin correo, sin cuenta. Los votos se guardan sin identificar a quien vota. Incluso quien lo organiza solo ve porcentajes.

P.¿Y si los juniors no votan en contra del jefe?+

El anonimato es tu protección. Recálcalo: "esta encuesta es 100% anónima, vota con sinceridad". Y no preguntes en plenario: deja que voten durante la pausa.

P.¿Y un equipo distribuido?+

Perfecto: comparte el enlace de moomz en Slack o Teams. Funciona entre zonas horarias, asíncrono si hace falta.